俄亥俄州立大学惊现针对华人辱骂字条,校园内的种族歧视何时休?

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国时间今日下午,小编听说了一个令留学生十分伤心并且气愤的消息——在俄亥俄州立大学的教室里,出现了一些使用中文打印的对中国留学生粗鲁的语言。

目前事情经过与进展

俄亥俄州立大学惊现针对华人辱骂字条,校园内的种族歧视何时休?

打印出来的内容具体如下:

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发布这条朋友圈的同学表示,是自己同专业的同学发来了这些照片,展示了教室里散落着的一些打印出来的中文粗鲁语言。

这条朋友圈被OSU学联的同学发现,并且第一时间采取了措施,上报给了学校。

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日报在听说了此事之后,也第一时间联系了OSU学联询问情况。

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根据他们的描述,纸张上面的字很有可能是谷歌翻译出来的,也就是说编辑并且打印这些纸张的人很有可能不说中文,有可能是美国学生或者是来自其他国家的留学生。

最开始,学联采取了报警的办法,但是,警方表示,因为纸张信息中不存在任何针对个人的字眼,并且不包含可对人身安全产生威胁的字眼,建议向学校反映此情况,由学校来解决。学联随即向学校反映了此情况。

虽然我们还不知道此事的前因后果,但是我们希望此事可以得到圆满解决。让我们很感动的是,在此事发生后,OSU学联主席和成员选择了积极为留学生解决此问题,而不是忍气吞声,大事化小,小事化了。

截至发稿时,小编还没有听说学校对此相关的回复和解释。

校园内的种族歧视何时休?

这已经不是种族歧视言论第一次出现在美国的校园内了。今年4月,日报君报道了德克萨斯大学奥斯汀分校(下简称UTA)针对中国人的歧视性事件,文章发出后引发小伙伴们的广泛热议。

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这张充满歧视性的言论纯粹是针对中国留学生的。


译文如下:


你有没有抄袭过他人的作品,这实际是盗窃别人的劳动成果,而且是犯法的行为。我们知道,在你们的文化里这样的行为不是坏事


你有没有在面试的时候或者申请研究生的时候编造或虚报你的能力,这是违法的你知道吗?


你知不知道打嗝放屁是不道德的?我们知道这些在你们文化中不是坏事!


我们会教你怎么做,发送Email到ethicalcourses@gmail.com注册


在学校的电梯里也有同样的poster:


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事后,校方也对这起事件作出了官方声明:


很多人都认为,美国大学注重种族多样性,针对特定种族或群体的歧视不仅在道义上不可容忍,而且是一种犯罪。在美国大学这可以被称做雷区,一触即发,逢踩必亡。可是,这并不代表文化气息浓郁、聚集着高素质人才的美国校园没有种族歧视。

有人说,当你出国留学踏上这个陌生国度那一天,似乎就要准备好成为这个国家本土人群中的一个尴尬存在,身为亚裔学生的我们似乎多多少少都曾遭受多不同程度的歧视,有无心的,也有恶意的。、


如果有一天,我们在校园内遭遇了赤裸裸的种族歧视,我们又该怎么办?

面对校园种族歧视,我们怎么办?

事实上,很多大学都会有一个名为或者类似为Division of Diversity, Equity & Inclusion的办公室。

比如:


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这些机构不仅专为留学生设立,还会处理除了种族歧视之外的性别歧视,国界歧视,年龄歧视,残疾歧视其他的歧视问题。


曾经有一些在这里工作过的教工表示,如果在学校里遇到种族歧视的行为或是恶劣的标语的话,建议收集证据,之后可以跟每个大学的diversity office举报并投诉。


俄亥俄州立大学惊现针对华人辱骂字条,校园内的种族歧视何时休?

密苏里大学的校长没有适当处理校园里惯常发生的种族歧视事件,在学生抗议中被迫下课。图片来源:The Atlantic


此外,可以借助学生团体, 比如中国学生会,组织群体抗议活动,在学生聚集的地方进行抗议。美国的高校非常重视多样性、平等性和包容性基本上不会允许这种行为继续下去。


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图片来源:New York Times


如果有在课堂上遇到种族歧视的教授,那么也可以跟该校的Student Ombuds联系并投诉。


如果只有自己一个人在校园里、教室里遭到种族歧视时可以采取录音的方式搜集证据,不妨质问对方,敢不敢把之前的话再重复一遍。

估计看到你也不是好惹的,也会认怂。如果你身边也有其他朋友或同学不妨让他们帮你作证。


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图片来源:ClipartFest


如果在课堂上,那就更好办了,感觉自己遭到冒犯了可以大声问他:You are insulting me just because I’m a Chinese?或者干脆一点问他:are you a racist?


记住racist和亚洲人/中国人这几个字可以大声点。让全班尤其是教授听见,到时候不用费力,舆论的压力就会淹没他。况且没有教授会坐视不理,除非他想丢了饭碗。


这招同样适用于在生活遇到歧视。

总之,在面对校园内的种族歧视时,我们不能软弱,更不能本着“和你无关”的心态,找对解决办法,怼回去!坚决杜绝这种现象再次发生才是最要紧的。

不少人认为,有些事后是中国人的这根神经蹦的太紧了,人家一句无心的玩笑就会上纲上线,于是中国人承受“歧视”的底线越来越低。

也许,他们中有的人是无心、有的人是无知但无心也好、无知也罢,歧视也好,刻板印象也罢,这都代表着对这一种族文化的忽视。


那就上纲上线也要上,矫枉过正也要矫。


请记住,种族歧视,绝对不是我们太敏感,玻璃心,也不是“开不起玩笑”和“没有幽默感”。


我们只是不接受你的恶意和粗鲁。

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