那些不再依赖工资的年轻人,后来都怎样了?

为何要摆脱对工资的依赖?如果一句话概括:为了更好的生活和干事业,请逐步摆脱对工资的依赖。

如果你过于依赖工资的话,生活质量和干事业的热情都会受到影响。为何如此,且听我慢慢道来。


那些不再依赖工资的年轻人,后来都怎样了?

其实我在毕业后很长一段时间都存在着工资的依赖症。

比如我2001年刚从深圳到北京时,除了随身带了两个行李箱,口袋里只有大约1000多元钱,还是借的。


那时候特别期待的就是毕业后的第一家公司华为把“工资尾款”结清。

两周后,华为的“工资尾款”到账,包含工资、头半年的公司基金的存款,加起来差不多1.5万。


这成了我的救命稻草,拿着这笔钱,我还了借款,支付了租房的钱,也买了一台21寸的电视,小小改善了生活。


来北京的第一份工作是在一个创业公司,发薪的当日,我跑到ATM机前面查询余额,看到来北京的第一笔入账,内心踏实了很多。

那些不再依赖工资的年轻人,后来都怎样了?

后来跳槽去Motorola,除了是为了更大更稳定的平台,也是看中了当时外企良好的“钱景”。


果然,公司那几年发展不错,自己努力也有成效,在6年后离开Motorola时,年收入已经翻了三倍。


这种“一门心思”挣工资,盼望升职涨薪的事情一直延续到了35岁,这个年龄的焦虑主要来自于职业发展的“停滞”和对自己财务状况的担心。


虽然一直拿着相对不错的“高薪”,但是整个家庭的财务状况还是惨不忍睹。没有任何资产,存款也寥寥无几。


那时候我和妻子总在探讨一件事情:“钱去哪里了?”于是我们各种盘算,最终发现,收入项只有一个:工资,但是支出项数不清。


我们把日常生活开销和一些大型消费累加在一起,发现工资的确只够支付这些支出的。如果不刻意控制支出,不可能有更多的结余。但是,严控支出的感觉非常差,这就像为了减肥而过分限制饮食。


但问题在于,我发现自己工作已经很努力了,每次去的公司也属于顶尖层级,收入从账面看起来也不少。但毕业十几年下来。居然还是过着一个“每月等工资入账”的生活。

那些不再依赖工资的年轻人,后来都怎样了?

这样的生活带来几个问题:


第一,我们看不到“财务自由”的希望,除了想方设法去挣更多的工资,没有其他出路。

而自己的年龄已经不是“自由翱翔,天马行空”,可以无忧无虑畅想“未来会更好”的阶段。


第二,我的所有工作选择,都必须以“涨工资”为第一标准,无论是在公司内调整还是出去寻找机会。

随着自己年纪渐长,年薪渐高,能适合“继续涨工资”的工作机会越来越少。


自己无力改变环境,但因为离不开这份薪水只能无奈而待在原地,放弃去追求自己真正的理想。


第三,我自己在兴趣爱好上的投入也是捉襟见肘。

虽然妻子很支持自己发展兴趣,但是每次拿出一大笔钱购买相机、电脑以及其他电子产品时,还是有一些歉疚感。所以更多的时候都是“压抑”自己这方面的欲望。


在35岁那一年的焦虑让我重新开始思考我对工资的依赖症,也让我树立了必须有“三项收入”的想法,工资只是其中之一,来自兴趣爱好的“第二收入”和投资产生的收益将必须成为我的另外两项收入。


而且我希望工资收入在我的收入占比中越来越小。这样我会逐步摆脱对工资的依赖症。


经历过去的五年,可以说我已经基本摆脱了对工资的依赖症。这表现在三方面。


第一,家庭的总资产在节节攀升,“三项收入”都有进项。

而且除了工资之外,其他两项都有比较稳定的增长,也基本掌握了增长的规律和方法。

换言之,“第二收入”和投资收益变得更加可控、可预期和可管理。


第二,我在找工作时,终于摆脱了“高薪依赖症”。

而是以自己的理想为第一位,薪水有基本的保证即可,并且假设3-5年不加薪也丝毫不会影响我的生活。


因此我在新工作中能充分发挥自己的特长,自己也逐步赢得同事们的信任,从而在新空间里发挥了越来越大的影响力。很久没有这么舒畅的工作了!


第三,在兴趣爱好上更舍得投入了。

我的兴趣爱好是比较“费钱”的,但是最近几年在摄影、电脑以及其他电子产品上投入越来越舍得。


其中一个重要的原因是这些投入可以不动用工资了。兴趣带来的“第二收入”本身就足以支付兴趣的所有需要。


而在这些方面的投入让我在“兴趣”上的技能越来越专业,拥有更多的粉丝和支持者。

那些不再依赖工资的年轻人,后来都怎样了?

最近我意识到,自己很久没有关注过哪天发工资了,因为工资基本上不用,入了帐就自动在那里存着。


逐步摆脱对工资的依赖之后,我能更加心无旁骛地专注于工作本身,专注于我自己的理想,而不是一些物质上的烦心事。


因为我曾经在十几年的时间内深陷对「高薪」的依赖,也因为自己在过去五年逐步摆脱了对工资的依赖。我充分地体会了两种生活,两种状态的巨大差别。


所以希望也把这种观念带给你。


改变自己,从改变观念做起。

那些不再依赖工资的年轻人,后来都怎样了?

文章来源:LinkeIn公众号,版权归原作者所有

图片来源:网络

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